前洛杉矶湖人主教练菲尔-杰克逊谈到自己的团队理念：“球队的力量来自每一位成员。每一位成员的力量来自球队。”这句话被Goodreads、PassItOn等励志网站广泛归于杰克逊名下，道出了团队运动的一个核心理念：成功的团队需要个体带来各自的技能、纪律和决心，而这些品质服务于集体目标时才能发挥最大影响。

杰克逊的执教生涯为这一理念提供了例证。他作为主教练共赢得11次NBA总冠军，其中随芝加哥公牛夺得六冠，随洛杉矶湖人夺得五冠，是联盟历史上夺冠次数最多的主教练。执教期间，他曾与迈克尔-乔丹、斯科蒂-皮蓬、沙奎尔-奥尼尔和科比-布莱恩特等球员共事。

文章指出，杰克逊上世纪90年代在公牛的成功体现了平衡个人抱负与共同责任的重要性。乔丹是这项运动史上最具统治力的球员之一，皮蓬则是精英级攻防兼备球员，他的全面性弥补了队友的得分能力。丹尼斯-罗德曼带来顶级篮板和防守能量，其他成员则围绕核心球星维持球队结构。杰克逊运用三角进攻，要求球员阅读形势、无球跑动并信任队友，而非完全依赖某一个人创造每一次得分机会。1991年至1998年间，公牛在杰克逊麾下六夺总冠军。

他后来在洛杉矶的成功延续了同样的思路。奥尼尔的体格统治力和科比的得分能力为湖人打下基础，但将天赋转化为总冠军需要球员在更大的团队结构中运作。湖人从2000年到2002年连续三次夺冠，随后又在2009年和2010年再夺总冠军。

文章认为，这句话的意义在于平衡：它既不暗示个人能力不重要，也不意味着每名球员必须扮演相同角色，而是承认每个成员贡献不同，球队整体实力取决于这些贡献如何相互契合。超级巨星吸引防守为队友创造机会，角色球员提供防守强度、关键篮板或额外传球，这些贡献未必像扣篮或制胜球那样受关注，却可能同样重要。

文章还表示，杰克逊的话同样适用于职场、学校、社区组织和个人关系：目标明确、相互信任并了解各自职责的群体，往往能取得成员各自独立无法企及的成就。个人的卓越与集体的力量并非对立，当人们理解自身责任并支持周围人的抱负时，彼此都会变得更有价值。