[OSEN=郑胜宇记者] 虽然集结时间很长，但一起备战的时间不够。踢了四场比赛，却没有一次让球员们集体坐下来复盘的机会。莫雷诺率队进行的9月至10月四场A类国际比赛，真正要检查的不只是胜负，还要先回头看训练、恢复和沟通是怎么分配的。

由临时主帅罗伯特-莫雷诺（49岁）带领的韩国国家队在这次集结中取得2胜1平1负。球队先是3-0击败厄瓜多尔，随后1-4不敌乌拉圭，又与委内瑞拉0-0战平，最后在对乌兹别克斯坦的比赛中2-0取胜。

成绩单里有两场胜利，但每场比赛暴露出的起伏，正是新帅体系下要解决的课题。对乌拉圭一战防线崩了，对委内瑞拉一战则很难找到进攻办法。

关键在于，这段较长的集结期是否被充分用来提升表现。刚从国家队回来的构成允（32岁，首尔FC）的说法，让这个问题更值得追问。

构成允在10日首尔世界杯球场进行的K联赛1第31轮首尔FC对济州SK的比赛结束后，在混采区回顾了这次集结。当被问到球员们是否有机会单独聚在一起交流时，他回答说：“其实就是比赛结束后出去住一晚，比赛结束后出去住一晚，基本是这样的安排。训练时间好像也只有两天左右。”

这句话不能理解成整个集结期只训练了两次。构成允的感受是，在比赛和外宿不断交替的安排里，真正用来训练的余裕并不多。

莫雷诺也表达了类似的遗憾。他在对委内瑞拉的比赛后说：“没有时间，这是事实。环境并不理想。”

主帅和球员都感受到了准备时间不足的现实。也就是说，虽然集结期拉长了，但全队一起熟悉战术、再根据比赛中暴露的问题及时修正的时间，并没有充裕到足够用。

连续比赛之后，恢复是必须的。长时间集训带来的疲劳和压力，也需要通过休息来缓解。不能简单把外宿本身说成错误，也不能把它直接认定为表现不佳的原因。

问题在于时间怎么分配。在出场球员的恢复、下一场对手的备战、外宿和归队安排交织在一起时，究竟给新帅的要求留出了多少学习和适应时间，才是需要看的重点。

如果想在第一场暴露问题、第二场之前修正，就必须有一起行动、一起确认的过程。要是训练时间不够，就更要检查当时优先准备了什么，又有哪些部分没能充分覆盖。

训练之外的时间也有遗憾。球员们没有自发集体聚在一起分享想法的机会。

构成允说：“球员们三三两两聚在一起的情况有，但没有集体坐下来聊过比赛，也没有聊过私事。”

这并不意味着球员之间完全没有交流。吃完饭或者训练结束后，大家会一起喝咖啡聊天，只是话题主要是私事。

他回忆说：“基本上没怎么聊足球。集训时间也很长，而且连续踢四场比赛，这还是第一次。球员们压力很大，也很累，所以大多聊些轻松有趣的话题。”

用轻松的聊天缓解疲劳很重要。同样重要的，是聊一聊比赛里哪里最难、希望队友做出怎样的跑位。听教练解释和球员彼此确认想法，作用并不一样。

不能把构成允的话扩大解读成连正式战术会议都没有。他被问到的是，球员之间是否有单独聚在一起的时间。但队内是否有足够机会一起讨论比赛和角色，仍然值得回头看。

在这个过程中，连接不同世代球员的人很重要。

构成允说：“如果有领袖，我觉得还需要一个中间角色，去带动最年轻的球员。就算气氛再轻松，后辈又怎么能很自然地向前辈提出要求、开口说话呢？”

即便队长想营造轻松氛围，后辈也可能会对表达意见感到有压力。需要有人负责传达想法，并帮助彼此理解立场。这种角色不能只留给队长一个人。

如何把出场机会不多的球员也一起带着走，同样是问题。构成允回顾自己经历过的夺冠赛季时说：“肯定会有几乎打不上比赛、甚至连名单都进不了的球员。怎么带着那些处境艰难的队友一起走，才是问题。”

国家队里聚集了年龄、经验、出场时间和角色都不同的球员。主力球员可能优先考虑恢复，没上场的球员则可能更需要通过交流确认自己的作用。同样一次集训，每个人感受到的困难都不一样。

只有把这些差异听进去并加以协调，全队才能朝着同一个方向前进。单靠长时间合宿，并不会自动解决问题。

当然，构成允的发言并不能证明近期流传的内讧说法。他解释说，自己和孙兴慜以及所有1996年出生的球员都相处得很好，关于队内氛围的传闻也是通过报道才知道的。不能把这些话当成某些球员之间存在矛盾的证据来使用。

这四场比赛真正要确认的，不是谁和谁更亲近，而是球员有没有足够训练，彼此有没有机会交流想法，是否存在一个能跨越出场与否、跨越年龄差距来照顾全队的角色。

减少外宿并不能解决所有问题。安排更多交流，也不代表比赛表现就会立刻变好。不过，既然主帅和球员都提到了准备时间不足，球员之间也没有集体交流的机会，那么就有必要检查赛程和运作方式。

莫雷诺队下一次集结，应该从更高效地利用同样的时间开始。该恢复时恢复，该争取一起训练的时间，球员也要能说出自己的想法。如何把漫长的集结变成真正的一次团队备战，这正是这四场比赛留下的问题。