曼城素来以出色的前瞻布局能力著称，即便部分预案最终未必能派上用场。

　　2022年中期，外界普遍对佩普·瓜迪奥拉是否会续约存疑时，俱乐部就提前拟定了备选方案以防万一。朱利安·纳格尔斯曼是候选名单上排名靠前的人选，伊蒂哈德球场内部也曾讨论，一旦主帅位置出现空缺，能否将他从拜仁慕尼黑挖来。

　　曼城最终没有等到答案，因为他们根本不需要启动预案。瓜迪奥拉在同年11月签下续约合同，半年后就带队拿下了三冠王。

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　　这一次的规划则要具体得多。曼城主席 Khaldoon Al-Mubarak 在赛季末的采访中透露，瓜迪奥拉执教10年间曾“上百次”提出辞职，但这一次他是认真的。

　　考虑到这位加泰罗尼亚名帅已经精力不济，曼城提前对多位主帅展开了考察。Khaldoon 在5月表示，俱乐部管理层“经过了十分周全、体系化的流程”来寻找瓜迪奥拉的接班人，最终敲定的人选就是恩佐·马雷斯卡。

　　“恩佐是我们考量范围内的头号人选，”首席执行官Ferran Soriano在周一官方宣布这位意大利教头回归俱乐部的公告中表示，这次任命是经过深思熟虑的决定。

　　其他候选人的履历比马雷斯卡手上的欧协联、世俱杯和英冠冠军更为亮眼，但46岁的他能够获选并非靠过往奖杯数量。对曼城而言，他是当下最合适的人选，俱乐部希望他能帮助球队平稳完成瓜迪奥拉离任后的过渡。

　　马雷斯卡对曼城的运营模式十分熟悉，2020年8月他就受聘执教球队精英发展梯队，在帕尔马短暂任职后，于2022年6月成为瓜迪奥拉的一线队助教之一。周一的公告中也特意强调，曼城对马雷斯卡知根知底，反之亦然。

　　聘请恩佐·马雷斯卡接替瓜迪奥拉是曼城的长期战略，而意大利人的老东家切尔西在他离任后已经调整了建队思路。

　　“他是俱乐部的一份子，参与过俱乐部的诸多荣耀时刻，我们所有人都对他十分熟悉，”Khaldoon表示，“他也非常了解我们，早就属于这个大家庭的一员。”

　　过去和瓜迪奥拉有过密切共事经历，意味着球员季前赛归队时几乎不会感到陌生。曾在莱斯特城师从马雷斯卡的杰米·瓦尔迪就表示：“恩佐就是瓜迪奥拉的复刻版，战术打法完全一致，就像找了个克隆人一样。”

　　马雷斯卡也并非完全照搬瓜迪奥拉的战术。他在切尔西执教的18个月里赢得了不少好评，阿森纳主帅米克尔·阿尔特塔曾公开称赞46岁的他是英超最富有创造力的教头之一。

　　“在我看来切尔西是联赛中进攻能力最强的球队，尤其是在开放战中，优势十分明显，不管是数据还是我观赛的感受都印证了这一点。”阿尔特塔在2025年3月曾表示，“他们能撕开你的防线，能打转换进攻，球员个人能力出众，后防线上任何球员都能送出身后球，两个边路甚至弱侧都能打出配合。”

　　“这是我的看法，我有大量客观数据支撑，也结合了我观看他们比赛的感受，当然我也有可能判断失误。”

　　这对首次执教英超顶级联赛的马雷斯卡来说是极高的评价。

　　Khaldoon表示马雷斯卡“从瓜迪奥拉的足球哲学中汲取了大量灵感，但也形成了自己的执教理念”。这意味着球队的核心战术原则会保留，但部分跑位模式、站位和配合套路会有所调整，尤其是在进攻端。

　　恩佐·马雷斯卡在曼城斩获英超、足总杯和欧冠三冠王的赛季，就是瓜迪奥拉教练组的成员之一。

　　马雷斯卡的优势不止体现在赛场上。2013年大卫·莫耶斯接替执教曼联27年、奖杯无数的弗格森爵士时，面对的是里奥·费迪南德、帕特里斯·埃弗拉等一众功勋老将，迟迟没能拿到更衣室的话语权，让本就充满挑战的工作更加棘手，仅执教10个月就被解雇。曼城希望马雷斯卡不会遇到同样的问题。

　　作为三冠王赛季瓜迪奥拉的助教，他已经和哈兰德、鲁本·迪亚斯、罗德里这三名核心领袖建立了良好的关系，在梯队执教期间还带过尼科·奥赖利。

　　马雷斯卡需要在今年夏天尽快得到球员的支持，而他并非空降上任，天然就具备优势，换做其他教练都要从零开始建立信任。

　　曼城为签下马雷斯卡向切尔西支付了1700万英镑的补偿金，但俱乐部内部人士透露，管理层十分确信他是正确人选，认为这笔交易十分划算。

　　即便马雷斯卡没有在1月辞职，继续留在切尔西执教，曼城也会尝试将他从斯坦福桥挖走，他获选并非因为刚好赋闲在家。

　　切尔西是否试图改写上赛季的舆论说法？切尔西官方就马雷斯卡离任一事作出澄清

　　切尔西在周一发布官方声明的做法十分罕见，俱乐部高层认为有必要厘清事实。公开确认马雷斯卡已经向蓝军支付补偿金的信息十分关键，这也印证了俱乐部此前对马雷斯卡执教期最终破裂的不满是合理的。

　　马雷斯卡1月离任时就有消息透露，双方当时在幕后存在矛盾，核心是马雷斯卡认为自己的主帅权限十分有限，在转会和球员外租管理上的话语权远低于预期，这也引发了外界对切尔西所有权模式、是否能给主帅提供足够执教空间的广泛讨论。而蓝军一直在极力说明，马雷斯卡本人一直在运作离队是重要原因。

　　当时相关法律程序还在进行中，没人能明确马雷斯卡是主动离职还是被解雇。如今事件被定性为“辞职”，这一结论并非草率得出。

　　这也印证了此前的报道：马雷斯卡和曼城有过一段时间的接触，他已经将曼城的兴趣告知切尔西，同时明确表示自己愿意接受这份邀约，这只会加剧斯坦福桥的内部矛盾。如果所有人都知道主帅想走，球队怎么可能围绕年轻阵容完成建设？

　　我们可能永远无法得知后续的混乱有多少是源于马雷斯卡积极运作离队，又有多少是双方在寻找共赢方案过程中产生的真正分歧。毕竟俱乐部方面也指出，马雷斯卡一年前从莱斯特城加盟时，就清楚自己没有英超执教经验，也了解球队的管理模式。

　　但不管怎样，切尔西显然从这次事件中吸取了教训，更不用说从曼城拿到的1700万英镑，加上马雷斯卡自己支付的补偿金，对本赛季没有欧战可踢的切尔西来说是一笔不错的收入。

　　曼城欣赏马雷斯卡的执教意愿

　　曼城管理层不会天真地认为，接过瓜迪奥拉的教鞭是件容易的事。他们知道成功没有保障，但不管是谁来接替这位队史最伟大的主帅，都要面对同样的风险。

　　曼城已经尽可能规避了所有潜在风险：马雷斯卡了解俱乐部，熟悉球员，也清楚英超的节奏，更关键的是，他自己十分渴望这份工作。

　　“这是个足以吓退很多人的巨大挑战，”Khaldoon表示，“但恩佐的可贵之处就在于，他真心想要迎接这个挑战，并且十分享受这种压力。”

　　找到能接过瓜迪奥拉衣钵的主帅，是对曼城前瞻布局能力的终极考验，聘请马雷斯卡是否是正确的决定，只有时间能给出答案。

　　切尔西在马雷斯卡离任后调整建队模式

　　虽然马雷斯卡的继任者利亚姆·罗西尼尔的任命很快就告吹，但切尔西也意识到了调整建队模式的必要性。新帅哈维·阿隆索从上任伊始就被赋予“manager”的权责，听起来只是头衔的小幅提升，但意味着他获得了马雷斯卡此前一直渴望的更大话语权。

　　切尔西此前优先引进年轻球员打造共同成长的阵容的政策也在发生变化。马雷斯卡曾希望阵容中能有更多经验丰富的球员帮助年轻球员成长，但遭到了管理层的拒绝。蓝军今年夏天追求格拉尼特·扎卡就反映了思路的转变。

　　阿隆索在勒沃库森执教时就和扎卡有过合作，后者今年9月就将年满34岁。尽管这位中场在桑德兰的表现十分出色，但这放在以前绝对是切尔西不会考虑的引援。不过他们800万英镑的报价已经被拒绝，目前还在继续尝试达成协议。

　　不管这笔交易能否成功，至少阿隆索的意见得到了重视。这说明无论孰是孰非，切尔西都从马雷斯卡事件中吸取了经验。