尤尔加登队周二解雇了主教练贾尼-洪卡瓦拉，助教克里斯特-马蒂亚松和胡戈-贝里格伦也一并离任，目前由阿贡-梅赫梅蒂、阿贝尔-洛林茨和汉内斯-格伦布拉德带队打完本赛季剩余比赛。

在宣布这一决定时，足球主管马克西米利安-哈恩表示，俱乐部已经在为“洪苏”的正式替代者推进进程；随后《晚报》称，蓝条军团已接触执教布伦特福德B队的英格兰教练萨姆-桑德斯。

如今，哈恩否认自己与桑德斯有过接触

- 没有（没有接触）。

当被问到桑德斯是否可能成为尤尔加登新帅时，哈恩转而谈起俱乐部的选帅工作。

- 我们先从内部筛选，努力和现有人员一起工作。我们得出的结论是，现状已经不行了，现在必须做出改变。与此同时，我们一直都会准备好名单，这也是我的工作和责任之一，要提前做好准备。所以，我们名单上有很多名字。

哈恩表示，尤尔加登最初名单上大约有50个名字。

- 这要看具体情况，但一开始最多有50名（教练）。所以你们有很多猜测空间，"他笑着说。

哈恩没有为新主帅的官宣设定最后期限，也不认为新教练会在国家队比赛间歇期内上任。

- 我们正处在这个过程中。我们一直在看市场，目前也正忙着推进。一旦能公布什么，我们就会发布，"他说，并继续说道：

- 现在我们还是沿用现有的这个团队（阿贡-梅赫梅蒂、阿贝尔-洛林茨和汉内斯-格伦布拉德）。他们完全能满足我们的需要，因为他们了解球员，球员也喜欢他们。他们拥有非常出色的足球知识，所以我们会继续用现在这些人。

你主要是在找瑞典教练还是外籍教练？ - 我们不会按国籍去找。当然，考虑到适应性，以及瑞典本土有很多优秀教练，我们首先会看瑞典，这一点很重要。

至于新帅希望球队踢出什么样的足球，足球主管的态度很明确。尤尔加登未来要掌控比赛。

- 我们希望主动，这是最重要的。我们想踢得更有前瞻性，多做对的事，而不是只想着避免犯错。我们还希望在有球和无球时都保持能量和强度。我们要在一切事情上都更主动，成为每一场比赛的主角。我们不能只是看着比赛发生，而要成为掌控比赛的人，而目前我并没有这种感觉。

哈恩在选帅时还会考虑其他几个因素。

- 这关乎领导力、沟通能力，以及能否把球员在场上场下都培养成更好的人。他还要帮助和支持他们的成长，因为我们有很多年轻球员。当然，他也要帮助我们从青训提拔球员，这对我们非常重要。除此之外，还有一些显而易见的要求，比如战术知识、执教背景、领导风格和沟通能力，这些都很重要。但最关键的是魅力、能量，以及我们作为一个团队如何行动、如何带队。

你希望新帅具备什么样的领导风格？ - 核心是同理心、魅力、良好的能量和沟通能力，这样球员会觉得自己可以敞开心扉，走进教练办公室时也能有坦诚而顺畅的交流。我还希望教练允许球员去领导别人、在场上解决问题。我们需要有人让他们（球员）在领导、做决定和处理局面时感到自在。

新帅必须懂数据、而且以数据为驱动吗？ - 老实说，现在所有教练都懂这些（数据），因为从媒体角度以及他们与球员的互动来看，这已经是非常重要的一部分。球员也会期待这些，比如他们跑了多少、冲刺了多少。我不认为外面还有哪位教练会完全不接触这些数据。

你在寻找新帅时，怎么使用数据？ - 这当然是我们“尽职调查”的一部分。包括踢法是否匹配，是否符合我们要去的方向，以及通过对比分析，看我们如何在下赛季夺冠，以及数据是否能证明我们明年能拿到想要的那些数字，"他说。

哈恩也无法回答，由于克里斯特-马蒂亚松和胡戈-贝里格伦也已经离开，届时会补进多少名教练。

- 我们还没有就此作出决定，因为这取决于谁会成为新任主教练，以及他需要多少名工作人员，"他说。

尤尔加登接下来将在11月22日的瑞典超客场对阵锡里斯。