英超第8轮,曼联主场0-3不敌伯恩茅斯。赛后,曼联后卫马奎尔接受了天空体育的采访,他表示,球队近期的比赛表现和成绩都不够理想,球员必须反思自身、承担责任,并做出改变。

马奎尔表示:“我们的表现远远不够好。我很失望,因为我们很早就丢了一个球,而且又是一次定位球失分。在英超比赛中率先丢球,会让比赛变得更加困难。
第二个失球源于一次失误,这让我们的处境更加艰难。无论是个人还是作为一支球队,我们的表现都不够好,我们不配从这场比赛中拿到任何东西。
目前球队还没有形成良好的整体配合。最近一周,我们的比赛结果不够好,场上表现也不够好。当然,赛季还处于早期阶段。
我们必须找到解决办法,审视自己,照照镜子——这是最重要的。想一想自己还能做些什么,还能为球队贡献更多什么。如果我们都能做到这一点,就能有所进步。”
是否觉得自己肩负着责任?
马奎尔:当然。你必须关注自己的表现,并承担起责任。这是一家规模庞大的俱乐部,每一天,你都必须证明自己为什么配得上身上的队徽。目前,作为球员,我们做得还远远不够。迈克尔-卡里克上赛季彻底扭转了球队的局面,我们踢出了精彩的足球,也取得了出色的成绩。但本赛季,我们个人的表现都没有达到应有的水平。
球员们是否会在内部进行交流?
马奎尔:如果有这样的交流,相关内容会保留在内部,不会对外公开。我们希望做得更多、表现得更好,并取得更好的成绩。目前的情况远远不够理想,有些事情必须改变。
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卡嗨从用拉屎打首发,就注定下课!
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球员就更别提了,买进卖出多少人,都怪球员变成更衣室毒瘤?还是全都出工不出力?还是每个球员都和教练有分歧阳奉阴违?那怪球员?
什么索肖的遗产,阿莫林雨中战术板,范加尔大圈还是小圈,滕哈格到底吃没吃回扣,桑乔吃食堂还是点外卖,B费摊了几次手,马奎应不应该当队长,这些话题都是障眼法罢了,
这东西就跟我们工作一个道理,你在一个公司上班,顶层的几个领导吃的肥头大耳红光满面,问工作就回答眼下重点的工作就是找到工作的重点,然后你的部门负责人换来换去,中间有人不断在给你们打鸡血,提出新的工作思路,同事也换了不少,不少同事刚来的时候也是雄心壮志立志好好工作绝不摸鱼,但很多年你们都一直发现总经办那几个货每天喝的醉醺醺,啥啥搞不清楚,你说要付工程款他问你晚上去哪做spa,你说买原材料他说他给你弄来一批二手的,试问这样的公司做不好,是怪部门负责人或者员工的问题吗?
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