蒂特来到博塔弗戈后，并没有让教练组完全重组。相反，原20岁以下梯队主帅罗德里戈-贝朗留任，如今正式进入一线队教练组。俱乐部助教马塞洛“费拉”-萨列斯也被纳入其中。

蒂特还带来了助教马特乌斯-巴奇和体能教练马赫塞雷吉安。那他们在日常工作中如何分工？

据蒂特本人介绍，思路是尽量发挥原本就在俱乐部工作的人员的经验。为此，这名主教练负责统筹教练组的融合，分配任务，并在决策中保留最终决定权。

— 我总是尽量放大这里已经很优秀的人的作用。我不会带着一个工作团队进去，然后一股脑往俱乐部里塞人，因为我有经验、有声望，别人想请我来，我就带六个人过去，明明已经有（专业人员）——他在接受ge独家采访时解释道。

马特乌斯-巴奇是蒂特的儿子，也是他的助教，在这套体系里扮演着重要角色。蒂特形容他是最了解自己战术思路的专业人员，并强调这位助教有很强的学术背景。蒂特还说，博塔弗戈原有团队里的成员也具备类似特点。

— 这里有一些基本情况。马特乌斯是我的助教，在我设想和思考的体系里，他最了解足球。他年轻、学术化。贝朗也是一样：年轻、学术化，有“底子”（经验），背后还有技术支持。马塞洛“费拉”也是如此。

这种融合不只体现在教练组成员构成上，也延伸到整个工作节奏。蒂特解释说，助教会根据比赛不同阶段分担职责，工作内容包括组织进攻、进攻组织、防守组织和定位球。

蒂特负责制定比赛理念和每场比赛的战术策略。此外，他还会确定教练组每个人在备战和训练中的具体职责。不过，这种分工并不是固定不变的。负责不同板块的人会轮换，目的就是让所有人都熟悉整个团队的运转方式。

在蒂特看来，这种轮换有助于在教练组内部形成统一语言，也能避免每名助教只局限于单一工作。

— 我们会在进攻、防守、组织和定位球等不同阶段进行融合。我来观察并确定需要训练的内容，无论是比赛理念还是战术策略，然后再分配任务。有时我们会调整谁负责进攻、谁负责由守转攻，或者谁负责定位球。这样才能始终保持默契，也让大家都清楚彼此的职责和站位——蒂特说，随后补充道：

— 首秀对米拉索尔时，定位球环节由贝朗负责。他有能力把节奏和一些细节调整好。所以每当出现定位球时，我会离开，让他来处理。后来在比赛的一些时刻，我们会一起讨论。那时候就是我、马特乌斯和贝朗。

在博塔弗戈，蒂特组建了一套由自己信任的专业人员组成的教练组，其中既有跟随他多年的老部下，也有熟悉博塔弗戈架构和阵容的人。这次国际比赛日，才是这名主教练真正有时间落实自己想法的第一个阶段，因为在首秀前他只带队训练了两天。