据瑞典足球频道报道，IFK哥德堡再次失去一位关键人物，足球主管耶斯珀-扬松已经离任。

10月离开的是俱乐部总监哈坎-米尔德，4月走的是体育主管汉内斯-斯蒂勒，如今又轮到足球主管耶斯珀-扬松。

不到一年时间，已经有三位重要人物离开。

就IFK哥德堡来说，这种情况已经不算意外。过去几年，俱乐部始终没能在关键岗位保持稳定，我认为这也是他们被几家竞争对手拉开的最主要原因。

每当俱乐部刚有一点稳定的迹象，总会发生一些事情，迫使他们重新开始。这样的故事一次次重复。

扬松选择离开，我认为主要是因为他今年的工作内容发生了变化。他最初受聘是负责长期事务，但今年不得不把同样多的精力放在转会窗口上。

蓝白军团现在需要找出俱乐部为何一次又一次流失核心人物的原因。毕竟，总有某种因素让这么多人选择离开。

与此同时，俱乐部还要尽快组建新的体育管理架构，这项工作非常重要。

接下来会怎么安排，很值得关注。俱乐部是会任命一名新的足球主管，还是只设一名纯粹的体育主管？工作组以及其中的成员又会如何调整？

在这里，显然正确比迅速更重要。

所谓“正确”，我的意思是要找一个能带动转会收入的人。IFK哥德堡想再次重返上游，就必须在这方面变得更强。

新体育管理架构会由谁组成，仍有待观察。确实有不少有意思的人选，愿意在一家大俱乐部工作。

我认为IFK哥德堡至少应该向博塞-安德森抛出邀请。

尽管安德森明确表示，在离开尤尔加登后，他很难想象自己还会在别的瑞典俱乐部任职，但至少值得尝试一下。以他出售球员的履历来看，开口试探并不离谱。

只要看看安德森的履历，以及他如何在竞技和经济两方面重建尤尔加登，就能明白这会是非常合适的人选。他是否有兴趣是另一回事，但试一试并不疯狂。

不过，IFK哥德堡和许多俱乐部一样，也在转向更数据化的工作方式，而这并不是安德森最强的地方。如果IFK哥德堡未来仍坚持这一方向——我认为大概率如此——那就有几条很有吸引力的线索。首先应该考虑的是松兹瓦尔体育主管乔纳森-埃德斯特伦，此外，索尼亚出身的汉普斯-安德森也很有意思，他现在是萨尔普斯堡的体育主管。

2024年底奥拉-拉尔松离开俱乐部时，根据瑞典足球频道的消息，这两人都曾被列入俱乐部的候选名单，作为接替人选。

当时俱乐部借助Onenexus寻找替代者，这一次也并非没有可能继续这么做。不管怎样，埃德斯特伦和安德森预计仍会排在优先名单前列。尤其值得关注的是埃德斯特伦，他的合同今年到期，若去一家更大的俱乐部，在更大的外部压力下会有什么表现。