8月21日，据韩国媒体《News1》报道，韩国足协目前正在进行新任国家队临时主帅的选聘工作。虽然此次选帅的定位是“临时主帅”，主要负责带队参加今年9月至11月期间的6场国际A级比赛，但这份“临时工”并不意味着一定只能干到11月。

报道称，如果新任临时主帅能够在短期执教期间拿出出色表现，未来仍存在继续执教韩国国家队、甚至由“临时主帅”转为长期执教的可能。

韩国足协已经于8月20日至21日，通过线上方式对通过材料审核的候选人进行了面试。据悉，共有5名外籍教练通过了材料筛选，其中包括西班牙教练罗贝托-莫雷诺、多梅内克-图伦以及何塞-卡萨斯等人。

此次选帅主要是为了负责韩国队在2026年剩余6场A级赛事。不过，根据韩国体育会《国家队选拔及运营规定》，临时任用并不意味着合同到期后必须立即更换主帅。

根据相关规定，国家队教练在首次任用期结束后，可以根据综合性赛事或单项赛事周期等因素，最多获得一次再次任用的机会。

这也意味着，如果此次上任的临时主帅能够迅速证明自己的执教能力，那么即便最初只是短期合同，也有机会继续留在韩国国家队帅位上。

当然，这个“转正通道”并不是自动触发的。

韩国足协在决定是否继续任用临时主帅时，并不会只看球队短期内的比赛成绩，而是需要从多个维度进行综合考察，包括教练员的执教能力、比赛成绩、个人品行、球员管理能力、公平性以及职业道德等。也就是说，即便临时主帅能够在有限的执教时间内带队取得不错的成绩，如果在球员管理、内部沟通或者职业道德等方面存在明显问题，也不意味着其能够顺利获得长期执教资格。只有在各项综合评估中达到较高水平，并且符合韩国足协对于国家队主帅的相关要求，才具备获得再次任用的条件。

如果临时主帅在短期内接手球队后能够迅速稳定军心，并在比赛中取得理想成绩，韩国足协强化实力委员会将进一步对其是否具备继续执教韩国国家队的能力进行评估和审议。委员会除了考察球队在比赛中的战绩和场上表现，也会结合球队整体建设、战术体系、年轻球员培养以及与球员之间的关系等因素进行判断。在此基础上，委员会将对符合条件的候选人进行筛选，并向韩国足协董事会推荐合适人选。

在强化实力委员会完成评估并提出推荐意见后，最终的选任工作仍需经过韩国足协董事会审议。董事会将根据委员会提交的评估结果，对被推荐的候选人进行综合判断，并决定是否正式任用其继续担任韩国国家队主教练。

如果董事会最终通过相关人选，任命程序还将继续向韩国体育会报批。也就是说，临时主帅想要从“救火教练”转正，并不是仅凭几场比赛的成绩就能够决定，而是需要经过

委员会评估、董事会选任以及最终报批

等多个环节。整个流程也意味着，韩国足协希望通过相对完整的考察机制，确保最终留下的主帅不仅能够带队取得成绩，同时也具备长期建设国家队所需要的综合能力。

值得注意的是，如果临时主帅最终获得再次任用，韩国足协还可以省略公开招聘程序，直接按照相关规定完成再任用。

不过，这条路同样存在明确的“天花板”。

按照规定，国家队主帅的再任用机会仅限一次。也就是说，即便此次临时主帅表现出色并成功继续执教，在再次任用期结束后，如果韩国足协希望让其继续执教，仍然需要重新进行公开招聘。

因此，这一次韩国足协选择的“临时主帅”，实际上并不完全是一份只有几个月期限的短期工作。

如果新帅能够在接下来的比赛中迅速建立球队体系，同时取得令人信服的成绩，那么这名教练完全有可能从最初的“临时主帅”，逐步走向更长期的韩国国家队帅位。