Front Office Sports专栏｜评述员：燕燕-李（Yanyan Li）

在Front Office Sports举办的Tuned In峰会上，Netflix与USA Sports主播艾尔-邓肯直言，WNBA之所以成为文化战争的热土，是因为联盟中「很大一部分」球员是黑人和酷儿。

「感觉就像是对黑人女性的公开狩猎季，因为我们没有保护，因为没人在乎，因为我们是低垂的果实，」邓肯对贝克-马查多说，「因为对我们下手非常容易——可以说，除了跨性别者之外，我们是边缘群体中最边缘的。」

邓肯是USA Network的WNBA报道首席演播室主持人。她此前在ESPN工作时也曾报道WNBA，直到2025年12月离开该公司，加入Netflix和USA Network。

邓肯称报道这个联盟「有毒得要命」，并指责那些想要批评黑人和酷儿女性、同时抬高他们「以自己形象看到」的「一个人」的「投机分子」。自凯特琳-克拉克2024年被选中并大幅提升联盟人气以来，这种情绪一直是WNBA的热议话题，引发了多场关于克拉克如何与黑人和酷儿球员相提并论的讨论。

自克拉克加入WNBA以来，多名黑人球员谈到了她们在与印第安纳狂热队后卫发生场上事件后所遭受的种族主义。2024年狂热队与康涅狄格太阳队的季后赛系列赛之后，前康涅狄格太阳队后卫迪乔奈-卡林顿分享了她收到的一封带有种族歧视言论和性侵犯威胁的电子邮件，而她当时的队友阿丽莎-托马斯则点名批评了狂热队球迷，称她收到了「种族言论」。托马斯还表示，她因对克拉克的一次犯规被禁赛一场后，收到了「对她生命的威胁」。

「这对他们来说是双重的——你可以抬高这一个人，而最终，你可以把其他所有不是她的人贬低到一无是处，」邓肯说。

2026赛季，克拉克的印第安纳狂热队队友索菲-坎宁安成为WNBA文化战争的主要避雷针。她在7月ESPN的一篇文章中表示，她想保护「更衣室里的年轻女孩，或者体育运动中的年轻女孩，她们不应该与生理男性对抗」，此后引发了广泛的轩然大波——包括反对跨性别女性参与女子体育的倡导者在WNBA比赛中更多地出现，以及前NBA球员埃内斯-坎特-弗里德姆和罗伊斯-怀特公开宣布参加该联盟的选秀并到场观赛。

邓肯表示，针对WNBA黑人球员的种族主义也指向像她这样的媒体成员，并且代表了黑人女性在社会中面临的情况。她说有人告诉她，她是「DEI雇佣」，她认为这种说法贬低了她在工作中的努力。

「谈论这件事令人沮丧，因为我知道这会被剪辑，这会让我在接下来几天里告别我的提及通知，」邓肯说，「但这会让我哀叹，做一名黑人女性是如此艰难，而有人会在推特上对我说，我在Netflix工作，我很好，我的生活中没有任何挣扎。而这只是一个不断循环的过程，我们毫无进展，没有人在听任何人说话。」

虽然邓肯承认在「有毒的」WNBA社交媒体环境中参与讨论很困难，但她认为，解决这个问题需要持续支持联盟球员，「把这些恶意角色赶出这里」。

邓肯还呼吁WNBA的下一任总裁帮助对抗分裂，同时成为球员和老板之间的桥梁。她认为，现任总裁凯茜-恩格尔伯特——她将在2026赛季后退休——在后者方面做得不好。

「下一任总裁的目标应该是双重的。第一件事是弄清楚我们如何应对这种分裂，如何夺回叙事。第二件事是连接球员和老板，」邓肯说，「如果对凯茜有批评，那就是有些总裁对球员友好，有些总裁非常偏向球队，也许凯茜两者都不是。」

邓肯强调了多位WNBA球员已经提出的观点。卫冕MVP阿贾-威尔逊在7月表示，她与恩格尔伯特唯一的关系就是总裁给她颁奖的时候。

虽然邓肯认为WNBA球队老板不会想要一位前球员担任总裁，但她说，她希望下一任联盟负责人「至少有篮球背景」。