弗拉门戈顾问委员会将在本周二就俱乐部章程改革的最终方案进行投票。该文本由常设委员会起草，由主席路易斯-爱德华多-巴普蒂斯塔（BAP）提交，提议对弗拉门戈的职业架构作出调整。此事在顾问之间并未形成共识。

ge了解到，这一议题在投票者中仍存在分歧。支持者认为，俱乐部章程制定于1992年，部分内容已经过时，确有必要修改。反对者则认为，如果文本获批，路易斯-爱德华多-巴普蒂斯塔将获得更大权力，顾问委员会的透明度也会降低。

此次共审议了15组修正案，汇总了顾问提出的98项建议。弗拉门戈方面表示，约四分之三的建议已全部或部分纳入最终文本。

主要变化之一是将治理、监督和执行的职责划分得更清晰。新架构将设立两个主要职位：总经理负责俱乐部行政管理，足球总监负责职业足球和青训梯队。

顾问委员会还将投票设立管理委员会（COGE），其职责是监督董事会运作。核心思路是把治理职能与俱乐部日常运营负责人分开。BAP将有权任命和罢免该委员会成员，这些成员需要向他汇报授权和变动情况。

方案还规定，年度预算将与未来三年的规划一起编制，同时还要提供五年预测和用于跟踪俱乐部表现的指标。

此外，草案还包括对裙带关系规则的调整，以及允许已在俱乐部担任过民选职务的成员进入职业架构。

这次改革不涉及将弗拉门戈转变为足球股份公司（SAF）。如果方案获得通过，俱乐部仍将保持社会协会性质。