9月14日，韩国队临时主帅莫雷诺公布了球队9月、10月国际比赛日30人名单，并在发布会上谈到了球队选人标准、战术打法以及2026世界杯后的调整方向。 对于2026世界杯暴露的问题，他表示已经进行了充分分析，但出于对前任主帅的尊重，不会公开评价具体不足，而是将在球队内部进行讨论。

莫雷诺表示，球队选人主要参考球员最近10场比赛表现及其在俱乐部中的角色，而不是球员名气或过往履历。本期名单中，金旻洙、朴泰濬和金建熙首次入选韩国成年国家队。莫雷诺透露，球队目前计划以4-4-2作为基本战术，同时强调由于国家队集训时间有限，需要通过比赛逐步磨合。

莫雷诺通过韩国足协历史上首次实行的公开招聘程序获得临时主帅职位。按照目前的合同，他的任期截至11月27日。不过，根据9月至11月期间韩国队在国际比赛日中的表现和成绩，合同中包含延长至亚洲杯的选择条款。因此，无论对于韩国队还是莫雷诺本人而言，这段时间的比赛表现和结果都十分重要。

此次9月、10月国际比赛日名单也受到了外界关注。由于部分球员需要参加爱知-名古屋亚运会，韩国队的人员选择不可避免地出现变化。大量U23球员都被征召参加亚运会，因此无法参加本期国家队集训。考虑到莫雷诺此前对K联赛有一定了解，外界也期待他能够征召更多国内联赛球员。

最终，莫雷诺在30人名单中征召了大量K联赛球员。孙兴慜、李刚仁、吴贤揆、黄仁范、李在城、黄喜灿等球员依然是球队的核心。门将方面包括具圣润，后卫则有赵伟济、金建熙、赵玹泽、崔浚、金泰贤。中场位置上，郑承原和朴泰濬入选。此外，目前在流浪者表现出色的金旻洙，以及近期从FC首尔转会至马德拉国民的宋旼奎也进入名单。

金旻洙、朴泰濬和金建熙都是首次入选韩国成年国家队。

谈到新面孔的选拔，莫雷诺表示：“我们主要根据球员最近10场比赛的表现，以及他们在俱乐部中的具体角色来进行判断和选择。由于我们拥有的时间并不长，因此想要迅速明确地贯彻完整的比赛模式并不容易，但基本上我们会采用4-4-2阵型。”

与此同时，莫雷诺并没有公开谈论韩国队在2026世界杯上的失利原因以及需要改进的地方。他解释称，这是出于对前任主教练以及其工作的尊重，并强调相关问题会在球队内部进行讨论。同时，他也向球员们传达了“跌倒之后重新站起来就好”的信息。

以下为采访内容

谈到上任感受以及本次名单的选拔背景

首先感谢韩国足协对我的信任，也感谢韩国人民和球迷对我们的热情欢迎。能够带领球队参加6场比赛，对我来说是一份巨大的荣誉。我会以认真、诚实的态度投入工作，并尽最大努力给所有球迷带来快乐。

国家队的选拔过程其实相当复杂。韩国有很多优秀球员，也有很多完全具备入选资格的球员，但最终仍然会有一些球员无法和我们一起工作。

我们最重要的考量标准是足球层面的因素。我们从大约1700名球员的数据分析开始，通过数据逐步筛选球员，再结合我们认为最适合韩国足球的比赛模式、踢球风格、球员特点和个人能力进行选择。

最终，我和教练组进行了讨论，并判断哪些球员最能够适应我们希望踢出的足球。我们有非常明确的标准。能够进入国家队，靠的不是名气，而是表现。我希望所有球员都知道，他们会一直处于我们的观察范围之内。决定球员能否入选的，不是他的名字或者过去的履历，而是他能够在球场上展现出什么。

其中非常重要的一点，是我们希望找到攻守两端都比较均衡的球员。此外，当我们与球员面对面交流时，能够感受到他们希望代表国家队出场的热情和渴望，这同样非常重要。

具体的比赛模式是什么？在6场比赛之内能够贯彻到什么程度？

我们拥有的时间并不长。在国家队层面贯彻一套明确的比赛模式确实比较困难，因为训练时间非常有限。即便是在俱乐部，一支球队要完成一套完整的比赛模式，也需要投入大量时间和精力。

根据我的经验，在国家队执教时，选择那些能够自然执行教练要求的球员非常重要。

在选人时，我们首先明确了每个位置的具体职责，然后重点寻找那些具备相应特点和能力、能够帮助球队贯彻我们认为最适合韩国队的比赛模式的球员。

我们计划采用4-4-2阵型。通过对过去两年K联赛的分析，我们发现这是大多数球队使用频率最高的战术之一。

在集训期间，我们需要向球员清楚解释他们入选国家队后的职责，包括哪些方面做得比较好、哪些方面需要改善。我们需要做的，就是针对这些细节进行调整和补充。

如何使用孙兴慜和李刚仁？金建熙、朴泰濬又是基于什么原因入选？

一般来说，在决定球员入选并安排他们参加比赛之前，我更倾向于先和球员本人沟通，再对外说明决定。

不过，正如大家都知道的，孙兴慜是一名能够胜任多个位置的多面手，这也是我们选择他的原因之一。

至于金建熙和朴泰濬，他们在俱乐部中的位置和职责都非常明确。我们是根据他们在俱乐部展现出的表现来决定征召他们的。

如何分析韩国队在2026世界杯上的表现？你认为哪些方面需要补强和改善？

我尊重前任教练以及他的团队所做的工作。

作为国家队主教练，我坚持的一项原则，就是关于球队需要改进的地方以及出现的错误，应该在球队内部进行讨论，而不是向外界公开。

当然，我们已经对之前的比赛进行了充分、细致的分析。但出于对前任主教练的尊重，我认为现在公开谈论球队此前做得不够好的地方以及需要改进的内容并不合适。

为什么征召金旻洙、郑承原？李昇祐为何落选？

在这里，我只能谈论那些入选的球员。如果要逐一解释为什么没有选择其他球员，那会没完没了。

我认为，与其在公开场合谈论本应传达给球员个人的信息，不如直接和球员面对面交流之后，再进行说明。

至于入选的球员，我们同样是根据他们目前的表现以及在俱乐部中的角色进行判断。我们参考了每名球员最近10场比赛的表现。

关于2026世界杯的失利，外界有很多声音认为，除了技战术层面的问题之外，球队氛围以及一些场外因素也存在遗憾。你如何判断国家队目前的氛围和心理状态？韩国足协是否向你传达了相关情况？

相关内容我已经得到明确的信息，也进行了详细了解。

重要的是，我们应该把过去发生的事情转化为继续前进的动力。有时候，只要取得胜利，很多问题也会自然而然地得到缓解。

对于我们来说，最重要的任务，是为球员创造最好的环境和条件，让他们能够以最佳状态投入比赛，同时给予他们充分的准备和支持。

我想和大家分享一下，人在困难时期应该如何走出来。

上周我的儿子脚踝受伤，因为一个月无法踢球而感到非常绝望。从他受伤的那天开始，我每天晚上睡觉前都会告诉他：“跌倒之后重新站起来就好。”

我告诉他，要专注于当下，向前走、重新站起来，然后一步一步继续前进。

我也希望把这种精神传递给我们的球员。

你刚才提到分析了1700名球员，对韩国以及K联赛球员整体有什么印象？

韩国球员的技术能力给我留下了非常深刻的印象，尤其是他们控制球权、保持控球的能力相当出色。

另一方面，我们也发现，韩国球员在防守时相比于主动在前场施压，更倾向于回收阵型、等待对手进攻之后再尝试发动反击。

球员在比赛中的跑动、强度以及主动性，同样都是可以利用的优势。

一个非常明显的特点是，韩国在进攻区域的球员拥有很强的天赋。无论是边锋还是攻击型中场，他们在各自位置上的能力都非常出色。

韩国足球在这一方面拥有非常大的潜力。

此前有人声称，你在俄罗斯索契执教期间过度使用ChatGPT？

这个说法此前确实引起了很大关注。我在足球工作中确实会积极利用技术，但所谓使用ChatGPT的说法完全是假的。

我之所以进入足球行业，确实和技术有一定关系，但我使用的是视频和数据分析，并没有使用ChatGPT。

任何人只要花10分钟左右去了解当时的情况，就能够发现相关内容被歪曲了，而且有人是有意针对我。

我已经在其他场合多次解释过这个问题，我的个人网站上也有相关说明。

当然，我理解这个问题背后的意图，所以也愿意回答。

但今天是一个非常重要的日子，这是我作为韩国队临时主教练第一次召开新闻发布会。我不希望把这个话题继续延伸太久。

我认为应该把它放在次要位置。现在最重要的是我们的球队、球员以及球员选拔。

如果大家还有疑问，发布会结束后我可以再具体说明。

此次有3名球员首次入选。你在执教西班牙队期间也曾征召过一些后来成为球队主力的新面孔。你是否会把这种培养新人的思路延续到韩国队？

国家队主教练始终需要持续观察和分析球员的表现，因为球员的状态并不会永远保持不变。

有些球员可能会在某个阶段突然展现出更高水平的表现。

如果考虑到对球员、国家队以及国家所承担的责任，我们就有义务始终认真关注所有球员的表现。

选拔那些能够展现出良好竞技状态的球员，就是我们应该做的事情。

你的合同是否会根据6场国际比赛的表现决定是否延长，如何平衡比赛内容和比赛结果？

最终最重要的，是把我们应该做的事情做好。如果能够做到这一点，结果自然会随之而来。

我们需要把明确的职责传达给球员，并让这些要求最终转化为场上的表现。

如果球队无法踢出应有的表现，想要取得胜利是很困难的。

因此，首先要把我们应该踢出的足球踢出来。

从第一天开始，我们就会告诉球员他们目前哪些方面做得很好，同时也会明确解释我们希望他们做到什么。

从21日与球员第一次见面开始，我们就会这样做。