据《世界体育报》消息，巴萨正在积极运作俱乐部的薪资上限相关事宜。

随着阿劳霍租借离队将全额释放其薪资，再加上此前莱万多夫斯基、法蒂离队，以及后续一系列人员变动，这将持续改善俱乐部财政状况。

阿劳霍租借加盟利物浦一个赛季，附带买断选项。按照协议，利物浦将承担这名乌拉圭中卫在巴萨的全部薪资。这笔操作是巴萨应对财政公平政策、调整球队薪资总额的重要一步。此次租借能够全额释放阿劳霍的薪资——他在队内属于高薪层级。媒体后续报道确认，巴萨目前适用1:1规则。

在此之前，不满足财政公平条件时，球员转会或租借离队，俱乐部仅可以把60%的薪资额度计入薪资空间进行释放；如果球员薪资占全队总薪资5%以上，则被认定为“特许球员”，释放比例将提升至70%。目前，阿劳霍离队后实现了100%的薪资释放。

这个利好政策，为巴萨整个夏窗推进的人员清理工作带来帮助。第一步是莱万多夫斯基合同到期离队，队内最高薪资直接清零。随后出售安苏·法蒂，释放可观薪资。据业内薪资网站数据，剩余两年合同合计腾出超800万欧元的薪资空间。

除此之外，拉什福德租借到期回归。特尔施特根租借期间，由阿贾克斯承担10%薪资，以及上赛季后半段坎塞洛的薪资调整。对于坎塞洛，巴萨仍在观望，尚未确定他是否回归出战2026/27赛季。同时，克里斯滕森完成续约，新合同薪资相比原先降低近50%。

出售球员层面，依托1:1规则，巴萨可以全额使用球员出售所得资金。此前规则下，受财政公平限制，俱乐部只能将转会收入的20%投入引援，“特权球员”最高也仅能动用35%。截至目前，扬·维吉利、伊纳基·佩尼亚、安苏·法蒂的转会，已经为巴萨带来大约2000万欧元资金。

巴萨还在评估两名潜在离队球员：卡萨多和费兰·托雷斯。一旦两人完成转会，转会费收益与腾出薪资额度均可按照100%比例使用。

俱乐部还可以借助西甲长期伤病条例，动用部分德容薪资额度用于新援签约。德容是队内高薪球员之一，如果双方协商确定长达4个月的伤停周期，巴萨可动用他50%的薪资额度；若伤停超过5个月，比例提升至80%。

引援方面，巴萨已经花费约1亿欧元签下安东尼·戈登和阿德耶米，罗德里的交易仍未确定。新援薪资需要计入球队薪资预算，但整体总额依旧低于俱乐部通过各类操作腾出的空间。

西甲联盟去年2月公布数据，巴萨本赛季薪资上限为4.32亿欧元，较去年9月提升8100万欧元。西甲联赛中仅有皇马更高，其薪资上限为7.61亿欧元。

与此同时，新诺坎普工程接近完工，俱乐部预计本赛季VIP包厢可带来约7000万欧元的收入，该数额已经获得审计机构认可。另外，巴萨计划依托电视转播权发行债券融资2.1亿欧元，分两笔发放：首笔已于去年7月到位，第二笔将在今年11月到账。