近期，图卢兹主席科洛阿雷克接受RMC专访，谈到了新帅的选择和转会窗口等话题。

| 新任主帅阿斯库

三周以来，最初的印象非常积极，阿斯库在教练组和球员中都赢得了认可。这是是非常积极和令人鼓舞的信号，为后续奠定了基础，当然我们都很清楚，最终将是比赛结果来验证我们的选择。今天我要告诉你们，他对图卢兹的适应确实非常好，他正在实施他的比赛原则，每个人似乎都适应的很好。相较于我们的几次面谈，俱乐部对这一选择深信不疑，他希望倡导攻势足球，他信任年轻人，而且上赛季他在马瑟韦尔的表现超出了预期。

| 前任主帅卡莱斯-马丁内斯的离任

我们曾长时间思考是否应该继续这段冒险，我们在1月和3月都考虑过这个问题。最终，我们达成共识，也许每个人走不同的道路更为合适，我们在友好的氛围下进行了决定。我们在寻找一位个性略有不同的教练，俱乐部永远无法承诺成绩，但我们希望尝试提供更具攻击性的比赛风格，我们也希望在主场的表现更好。图卢兹的DNA建立在青训之上，因此我们需要一位不畏惧启用年轻球员的教练。最初是通过数据识别出阿斯库的，之后我们筛选了五位教练并进行了多次面谈，对我们来说，人文层面和个性非常重要。我今天所看到的，完全符合我们在这些交流中所感受到的。

| 资方红鸟集团

最主要的不是资方本身，在谈论股东之前，前提是法国足球因失去转播权而面临结构性赤字，我们必须平衡预算。在如今转播权收入微薄的情况下，俱乐部被迫出售球员，首先是为了平衡账目。然后，需要靠卖人的钱才能引进球员并重建球队。红鸟给了我们很大自主权，无论是转会市场的选择还是投资方面，都赋予了我们充分的决定权。我当然有管理者的角色，我们不能为所欲为，但我们拥有非常重要的自主权，他们完全支持我们。去年冬天，当我们被要求进行大额出售时，他们支持了我们，使我们能够留住球员。

| 处理想离队的球员

我在足球领域有一定的经验，这类情况是经常发生的。最近的例子是在1月份，我们的三名主力球员收到了报价，尽管并不容易，但我们成功说服他们留到赛季结束，今年夏天很可能也会如此。冬季转会窗口和夏季转会窗口非常不同，到目前为止，我们还处于平缓阶段。现在，比利牛斯山脉即将到来，8月的最后两周将是阿尔卑斯山。事情将逐渐明朗，压力将随着转会窗口关闭而逐步上升。

| 梅塔利的离队情况

梅塔利今夏收到很多报价，还有其他球员也是如此。我们确实正在与桑德兰进行谈判，他也引起了其他俱乐部的兴趣。目前，我们还在进行谈判，但桑德兰与图卢兹之间尚未达成任何协议。梅塔利的标价大约在一个月前就已确定，他与埃默松一样，是我们本赛季项目中完全倚重的球员。他不是货架上的商品，但当报价达到一定水平时，不卖出球员是管理上的失误。报价的有AC米兰，有其他英超俱乐部，也有德国俱乐部。他是一位真正脱颖而出的球员，也许存在进入法国国家队的前景，但不能操之过急。可以肯定的是，上赛季他是法甲联赛的重大发现之一。

| 克雷斯维尔的离队情况

克雷斯维尔收到了很多报价，我们正在与多家俱乐部进行谈判。截至目前，尚未达成任何协议。我今天可以告诉你们的事情，明天可能完全不同，这正是转会市场管理的难点所在，但我们已经做好了准备。我更愿意面对这种许多球员备受追捧的情况，这意味着他们表现出色，俱乐部运作良好。

| 博霍的离队情况

我们与博霍曾有一项君子协议，他是一位非常有耐心的球员。他本可以在1月份就离开，但我们希望留住他。现在，如果他找到一个适合他的计划，并且我们收到一份也适合我们的报价，大门将为他敞开。他度过了一个非常完整的赛季，我觉得他已经非常成熟，他能进球能助攻，上赛季在战术中非常重要。

| 多人离队后的重建

我们从未忘记必须建立一支非常有竞争力的球队，几个月来我们始终在为潜在的引援做准备。现在的难题是，哪些离队会真正成行。我们已经通过引进伊斯梅尔-迪亚洛和克里斯特-泰普提前应对了某些情况，我们还有几个待处理的事项，取决于可能的离队。我们的引援仍然受制于这些出售，不仅是在经济层面，也在竞技层面。

| 图卢兹的目标

我们希望尝试一些事情，我们认为或许有机会迈上新台阶，这也是我们请来阿斯库的原因。我们在比赛风格上有着很大的雄心，我们想要做得更好。今天，我们对8月底将拥有的阵容还没有多少预见性。但是，我们有雄心在本赛季扮演搅局者的角色。

| 考虑引进七八百万欧元身价的球员吗？

这是我们的目标，也是我每天奋斗的原因。出售球员从来都不是一件愉快的事。有些球员我们希望留得更久。但有时我们不得不出售他们。目标恰恰是尽可能卖得好，以便有更多的资金投资于我们已经确定的两到三名目标球员，从而尝试突破这个天花板。

| 青训球员

图卢兹的青训并非始于今日，有些俱乐部如今是出于经济压力才着手青训。在我们这里，情况完全不同，俱乐部培养球员已有数十年。我们续约了沃萨、孔巴萨、阿齐兹和尼弗洛尔，青训确实是我们项目的核心。我们希望给这些年轻人钥匙，为他们提供在最高水平舞台上展现自己的机会。这是俱乐部DNA的重要组成部分，同时也包含继续依托奥克西塔尼大区本土人才资源的意愿。