影响门兴格拉德巴赫及其球迷的话题，早已不再仅仅由“小马驹”球队周末的赛场表现所决定。全新上线的《小马驹播客——立场观点》正是聚焦于此打造的内容板块。这档节目的定位是深挖幕后背景、解读决策流程，带听众窥见相关决策背后的思考逻辑。

俱乐部总经理马库斯·阿雷茨表示：“通过这档全新节目，我们希望在那些对门兴具备战略意义、同时受到大量球迷关注的话题上，做到更高的信息透明度。我们做这档内容不是要输出说教，而是要解释门兴为什么持有特定的立场，是哪些考量与挑战最终推动了相关决策的落地。我们很清楚，做这类内容不可能次次都让所有人达成共识，但即便如此，大家也一定能对相关的观点与立场，生出更多的理解与共情。”

关于波兰斯基的留任施罗德解释道：

我们当时就清楚尤金是怎样一位教练：一位在德甲联赛经验尚浅的教练。但成长过程从来不会只有好事，也会包含挫折，甚至可能出现停滞不前的阶段，或是一些他此前完全未曾经历过的局面。

我们曾打出过所有人都不满意的比赛，尤金自己也不例外。也有一些比赛表现，是我们再也不想见到的——龟缩防守、拿不住球、完全打不出战术思路，这完全不符合门兴的球队风格。

这些问题我们都看在眼里，也做出了评估、和他当面沟通过。最终我们也欣慰地看到，这位教练能够顶住外界的质疑压力，在球队内部始终保持稳定心态，也具备接纳批评的能力。这些特质都十分关键，就连他在媒体采访中的表现，也能明显看出他的成长。

在竞技层面，过去两个主场比赛里大家也能直观感受到进步：通过调整为四后卫体系，我们有意识地踢出了更具侵略性的攻势足球。对于一位年轻教练而言，这些都是值得被认可的成长轨迹，大家应该给他足够的成长空间。

同时施罗德也清楚认识到目前的教练组情况并不完整，因此解释道：我们的评估结果很明确，尤金会得到完整的新赛季备战周期支持，同时我们将对教练团队进行阵容调整——必须坦诚地说，此前的教练组配置完全达不到德甲联赛的竞技标准。

在不远的未来，我们就会正式对外官宣全新的教练组架构安排。（据此前莱茵邮报披露，门兴将会聘请格尔豪斯以及利希特加入新赛季的教练组，而原助教诺伊维尔以及施特赖斯比尔俱乐部将提供新的岗位）

施特格曼进一步提出了门兴格拉德巴赫的其他融资路径：

“我们确实还拥有多种可探讨的融资选项，必须认真思考。像汉堡、沙尔克04和圣保利这样的俱乐部，已成功实践了‘会员合作社模式’（Genossenschaftsmodell）。这说明，我们依然拥有不少可行的财务创新空间——而且，我们最希望的方式，是与球迷们携手共创。我知道，俱乐部内部其实已在就此展开相关讨论。当我们谈到融资选项时，别忘了：目前俱乐部股权中，仍有49%尚未对外分配。因此，在合作社模式的框架下，也完全可能包含这样一种灵活安排——即经会员大会民主表决后，同意引入某位特定投资人，前提是这位投资人与门兴的价值观、文化及长期愿景高度契合。”

采访人：这么看来，门兴完全有可能像拜仁牵手阿迪达斯、奥迪那样，将部分股份出让给财力雄厚的商业合作伙伴？

施特格曼：“没错。这件事当然需要经过会员大会的表决通过才行。我认为从俱乐部长远发展来看，这件事相当具备吸引力，但整个推进过程必须和全体会员共同协商完成。这其中蕴藏着非常优质的发展机遇。我完全鼓励大家毫无顾虑地去认真考量这个方向。