国际足联在墨西哥城会议后公布了《转会条例》的多项修改,核心变化是球员参与转会分成以及解约金条款强制写入合同,新规将于2027年1月1日正式生效。 球员参与转会分成规则: 按照新规,今后球员将在自己的转会中获得交易金额5%的分成,这一规则原本仅在西班牙实行,新规后将扩展到全球范围。 其中固定年薪低于15万欧元的球员,必须获得对应固定转会补偿金额的5%;球员可部分放弃该权利,但最终比例不得低于“球员与原俱乐部合同最后一年固定薪酬”“固定转会补偿总额2.5%”二者中的较高值,由卖家俱乐部直接支付。 解约金强制写入合同: 新规执行后,解约金条款将成为所有球员与俱乐部合同的必备组成部分,双方必须在合同中明确约定解约金额。 这一规则原本仅在西班牙推行,其他足协此前一直抵触落实,新规落地后将进一步保障球员的自由转会权利。

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全部评论(6)
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西班牙有解约金条例是因为西班牙国内的皇家法令赋予了劳动者单方面解除劳动合同的法律权利。然而,绝大多数国家的职业球员合同本质上属于普通劳动合同或特殊劳动合同,法律并不要求必须设置解约金。
国际足联作为民间体育组织,它的转会条例绝不可能强制要求全球所有国家的俱乐部都写入解约金。这严重违反了大多数国家的合同自由原则,妥妥的越权行为
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